Doğru pozisyonları bulun
Pozisyon, fonksiyon veya konuma göre aramak için açık pozisyonlar sayfasını kullanın. Erişim istemeden önce sorumlulukları ve gereklilikleri okuyun.
En iyi bildiğiniz yetkinliği getirin. Sürecimizle başlayın, ardından uzmanlığınıza uygun açık pozisyonları inceleyin.
Faaliyetiniz madencilik, finans, mühendislik veya başka bir disipline odaklanabilir. Tam görev tanımını inceleyin ve destek verebilecek donanıma sahip olduğunuz pozisyonlar için erişim talep edin.
Adaylar ve işe alım danışmanları için tek bir ortak açık pozisyon listesi vardır. İlgili pozisyonu talebinize eklemek için her iş tanımındaki İşe alım danışmanı erişimi isteyin seçeneğini kullanın.
Pozisyon, fonksiyon veya konuma göre aramak için açık pozisyonlar sayfasını kullanın. Erişim istemeden önce sorumlulukları ve gereklilikleri okuyun.
Ajansınızı veya bağımsız danışmanlık faaliyetinizi, işe alım uzmanlıklarınızı ve desteklemek istediğiniz pozisyonları tanıtın. Watsmen talebinizi inceler ve onaylanan kapsamı ve iş birliği koşullarını yazılı olarak teyit eder.
Aday sunumları ancak Eric veya yetkili işe alım personeli ajansınızı veya bağımsız faaliyetinizi teyit ettikten, ticari koşullar yazılı olarak kararlaştırıldıktan ve işe özel sunum talimatları verildikten sonra başlar. Erişim talebi, ATS erişimi sağlamaz.
Her adayın ilgili pozisyon için Watsmen'e tanıtılmayı ve CV'si ile ilgili bilgilerinin paylaşılmasını kabul ettiğini teyit edin. Bilgilerinin Watsmen'in sağladığı sunum kanalı üzerinden nasıl paylaşılacağını açıklayın.
İlk erişim talebine aday CV'leri veya adayların kişisel bilgilerini eklemeyin. Onay verilip ticari koşullar kararlaştırıldıktan sonra her adayı ayrı sunun ve yalnızca pozisyona uygunluğu değerlendirmek için gereken bilgileri paylaşın.
Adaylar ve işe alım danışmanları için gizlilik bildirimimizi okuyunAday sunmadan önce işe alım danışmanlığı ilişkisinin, onaylı pozisyonların ve geçerli koşulların yazılı teyidini bekleyin.
Erişim talebi, erişim onayı veya aday tanıtımı tek başına ajans ataması, iş ilişkisi, ücret anlaşması, münhasırlık veya ödeme taahhüdü oluşturmaz. Bu tür düzenlemeler ayrıca yazılı olarak kararlaştırılmalıdır.
Ortak açık pozisyon listesini inceleyin ve ilgili iş tanımından erişim talep edin.
Zaten onay aldınız mı? Aday sunmak için giriş yapın.
İşe alım uzmanı girişi