薪资范围
USD 110,000–145,000
以 USD 计的税前年基本工资,尚未扣除员工应缴税款及其他扣项。
USD 为招聘薪资的参考币种。汇率换算、支付币种及各国具体要求,由适用的当地雇佣合同及薪资支付安排确定。
福利、雇主成本及任何额外加给均不包含在公布的基本工资范围内。如有适用福利或额外加给,将在雇佣条款中另行确认。
关于 Watsmen
Watsmen 正在打造一家以工程为引领的工业集团。我们将技术能力、严谨执行与务实商业判断相结合,交付有价值的工业解决方案。
岗位目标
通过可靠的资源情报、严谨的业务组合开发及协调一致的承购架构,领导 Mezzarion 的上游资源业务。将现场证据转化为稳健的集团决策,同时保持战略协调、贸易执行及当地运营公司日常职责之间的区分。
主要职责
- 界定并维护资源业务组合,为每项重大机会明确投资逻辑、证据成熟度、所有权/权利状况、经济假设、风险及负责人。
- 指导地质和采矿情报工作,确保每份决策材料都清晰呈现来源质量、采样可信度、技术局限及未解决的尽调问题。
- 与工程、加工、基础设施及物流专家协调资源评估,检验切实可行的开发路径,而非依赖概括性的资源宣传数据。
- 在与集团贸易协作而非重复其职能的基础上,发展重大承购及战略资源关系,记录商业逻辑、交易对方尽调、产品要求及审批路径。
- 明确 Mezzarion 集团层面工作及现场接口的职责范围,向Anchor 枢纽机构负责人取得当地证据,并将法定责任及运营责任保留在适当的当地实体。
- 开展业务组合及绩效审查,核对技术证据、现金贡献、里程碑和风险;停止薄弱的跟进项目,并将关系、方法及决策历史转化为组织资产。
- 为资源及承购举措明确客户渠道、证据、经济性和资金需求;保持 Mezzarion 的上游业务职责范围及当地运营公司的责任。
入职前 90 天
- 第 30 天前:核对现有资源业务组合、已有承诺及现场证据;识别权利、数据质量、交易对方及运营边界方面影响最大的缺口。
- 第 60 天前:与技术、财务及国家负责人建立资源决策材料和审查流程;优先开展能够改变投资或商务决策的适度尽调。
- 第 90 天前:提交按优先级排序、有证据支持的业务组合,明确建议推进、暂停或放弃,并展示有效运行的现场至集团报告及承购协调流程。展示一项资源或承购举措的论证,包含客户渠道证据、经济性、资金需求及明确的运营公司边界。
必备条件
- 有证据证明曾领导资源行业商务或开发工作,并具备稳健的地质、采矿及工业判断力。
- 能审视资源和项目主张,整合专家建议,并区分已确立证据、假设及宣传性陈述。
- 具有业务组合经济性分析、承购或战略交易对方谈判,以及跨职能决策准备经验。
- 在资源权利、社区/利益相关方接口及跨境运营环境中展现诚信。
- 具有建设合资格团队、成文知识及组织级关系的领导力,而非依赖单一交易促成人。
优先考虑的经验
- 具有矿物加工、资源关联工业开发或南部非洲资源供应链经验。
- 具备相关技术、商务或投资专业背景,并有改善资源数据或业务组合治理的业绩记录。
权限与决策边界
- 在 Mezzarion 职责范围内设定获批的平台工作优先级,并提出资源、合作伙伴及承购决策建议。
- 该岗位不授予投资审批、许可证所有权、技术认证或不受限制的签约权限;矿山日常班次、发运及当地雇佣仍由负责的运营实体承担。
主要协作对象
采矿与资源情报主管;集团技术授权负责人及各工程专业;集团财务、法律与风险职能;津巴布韦及南部非洲Anchor 枢纽机构负责人;集团贸易与商务负责人。
就资源及承购举措的准备情况与商务、首席财务官及首席运营官协作;就交付责任与当地运营公司负责人协作。
成效证明标准
- 资源业务组合的决策质量,以及依据明确证据关口取得的推进情况。
- 经核实的运营/商务贡献,以及透明的下行风险敞口。
- 可靠的现场证据、清晰的运营边界及可交接的关系记录。
- 可供决策的资源举措,具备可信的客户渠道,并保持上游业务与当地运营公司的边界。
工作启动与交付准备
受指派的工作须具备已确认的资源、胜任的交付能力及适用审批。该岗位在成文授权范围内履职;仅获任命并不赋予签约、支出、技术审批或系统访问权限。
工作地点与出差
土耳其伊斯坦布尔。获批工作确有需要时,预计前往资源现场、合作伙伴及区域进行访问;具体频率和现场安全安排将在录用前确认。
雇佣与工作安排
全职雇佣,每年进行绩效评审。在法律上适用的情况下采用十二个月可续签合同,试用期及续签条款依据当地法律确定。
岗位默认采用现场工作方式。混合或远程工作须事先获批。不提供搬迁协助或签证支持。
申请
请介绍您的相关经验及可展示的工作成果。打开申请表时将已选定本岗位及工作地点。