Maaş aralığı
USD 70,000–90,000
Çalışana ait vergiler ve kesintiler öncesi, USD cinsinden brüt yıllık temel maaş.
İlan edilen maaşların referans para birimi USD'dir. Kur dönüşümü, ödeme para birimi ve ülkeye özgü gereklilikler, geçerli yerel iş sözleşmesi ve bordro düzenlemelerine göre belirlenir.
Yan haklar, işveren maliyetleri ve varsa ek ödemeler, ilan edilen temel maaş aralığına dahil değildir. Uygulanabildiği durumlarda yan haklar veya ek ödemeler, istihdam koşullarında ayrıca teyit edilir.
Watsmen hakkında
Watsmen, mühendislik öncülüğünde bir sanayi grubu oluşturuyor. Değer yaratan endüstriyel çözümler sunmak için teknik yetkinliği, disiplinli uygulamayı ve pratik ticari muhakemeyi bir araya getiriyoruz.
Pozisyonun Amacı
Doğrulanmış müşteri talebini güvenilir tedarik, açık şartnameler ve uygulanabilir teslimat ve ödeme düzenlemeleriyle eşleştiren kontrollü, tekrarlanabilir ticaret işlemleri oluşturmak. Tekliften nihai mutabakata kadar marjı, nakdi, kaliteyi ve kurumsal kayıtları korumak.
Temel Sorumluluklar
- Taahhütten önce müşteri ve tedarikçi kanıtları, ürün şartnameleri, hukuka uygun tedarik, güzergâh uygulanabilirliği ve belgelenmiş işlem gerekçesiyle önerilen ticaret işlemlerini değerlendirmek.
- Teslim alınmış maliyeti, lojistiği, gümrük vergilerini ve doğrulanmış diğer masrafları, ödeme zamanlamasını, finansman ihtiyaçlarını, fiyat riskini ve beklenen katkıyı uzlaştıran işlem ekonomisi hazırlamak; varsayımları görünür kılmak.
- Miktarların, kalitenin, teslimat sorumluluklarının ve telafi yollarının işlem dosyasında tutarlı olması için tedarikçi tekliflerini, müşteri gereksinimlerini, teknik kabulü ve sözleşme koşullarını koordine etmek.
- Yerel lojistik sorumlularıyla kilometre taşlarını, mülkiyet/risk devrini, denetimi, sigorta arayüzlerini ve ödeme ön koşullarını belirleyen uygulanabilir bir sevkiyat ve belge planı oluşturmak.
- Onayları, üstlenilen riskleri, sevkiyat durumunu, istisnaları, talepleri ve tahsilatı gösteren kontrollü işlem kaydı tutmak; sapmaları gizli kayıplara dönüşmeden önce üst makama taşımak.
- Gelecekteki ticaret kararlarını iyileştiren karşı taraf performans kanıtlarını ve dersleri koruyarak her işlemi miktar, kalite, maliyet ve nakit mutabakatıyla kapatmak.
- Kabul edilmiş ticari işlemlerde siparişten tedarike ve hesap kapamaya kadar koordinasyonu üstlenmek; yinelenen bir fırsat havuzu yerine ortak müşteri kaydında varış maliyeti, tedarikçi, hak talebi ve ticaret koridoru geri bildirimlerini güncel tutmak.
İlk 90 Gün
- 30. güne kadar: Mevcut ticaret faaliyetlerini, karşı tarafları, üstlenilen riskleri ve belge açıklarını haritalamak; Finans, Hukuk ve operasyon sorumlularıyla asgari işlem dosyası üzerinde anlaşmak.
- 60. güne kadar: Olumsuz senaryo ekonomisi, belge kontrolleri ve üst makama taşıma eşikleri dahil ticaret inceleme ve yürütme iş akışını onaylanmış bir işlemde veya temsili vakada sınamak.
- 90. güne kadar: Siparişten hesap kapamaya kadar izlenebilir bir kontrol döngüsü ve mutabakatı yapılmış bir ticaret gösterge paneli göstermek; tekrarlanabilir ticari işlemler ile duraklatılacak veya reddedilecek işlemler konusunda kanıta dayalı öneriler sunmak. Varış maliyetleri, tedarikçi performansı ve hak talebi veya ticaret koridoru geri bildirimleri içeren siparişten tedarike ve hesap kapamaya devir süreci göstermek.
Zorunlu Nitelikler
- Talep aşamasından yerine getirme ve finansal kapanışa kadar sınır ötesi sanayi veya emtia ticaretini uygulamalı olarak yönetme kanıtları.
- Ödeme koşulları, sevkiyat yükümlülükleri ve karşı taraf riski arasındaki etkileşim dahil güçlü işlem ekonomisi, işletme sermayesi ve belge kontrolü becerileri.
- Ticari muhakemeyi uzman kabulünün yerine koymadan şartnameleri yorumlama ve yetkin teknik, kalite ve lojistik incelemeyi koordine etme becerisi.
- Doğru bir denetim iziyle teslimat istisnalarını, talepleri ve müşteri/tedarikçi iletişimini yönetme deneyimi.
- Yetkin kontrol fonksiyonları aracılığıyla yaptırım, menşe, müşteri ve tedarikçi kontrollerine kanıtlanabilir özen gösteren sağlam dürüstlük ve üst makama taşıma muhakemesi.
Tercih Edilen Deneyim
- Kaynaklarla bağlantılı veya endüstriyel sarf malzemeleri ticareti ve Güney Afrika bölgesi koridorlarında deneyim.
- Ticaret finansmanı araçları, yük sigortası ve kurumsal kaynak planlama (ERP) veya işlem yönetimi sistemleri hakkında uygulama bilgisi.
Yetki ve Karar Sınırları
- Devredilmiş sınırlar içinde onaylı ticaret işlemlerini koordine etmek ve karşı taraflar, güzergâhlar ve ticari koşullar önermek.
- Bu unvan sözleşme imzalama, ödeme serbest bırakma, kredi riski oluşturma, durum tespitini atlama veya kullanımı kısıtlı sermayeyi başka yöne aktarma yetkisi vermez; bu işlemler ayrı onay kayıtlarına tabidir.
Temel İş Birliği Noktaları
Grup Finans ve Hazine; Sözleşmeler ve Ticari İşler Müdürü ve Hukuk; Mezzarion ticari arayüzü; bölgesel ticaret, lojistik ve müşteri sorumluları; teknik ve tedarikçi kalitesi yetkilileri.
Ortak müşteri kaydı, tedarikin yürütülmesi ve hesap kapama kanıtları konusunda Ticari İşler, Pazarlama ve Finans.
Başarı Nasıl Kanıtlanır?
- Onaylı işlem ekonomisine göre mutabakatı yapılmış katkı ve nakde dönüşüm.
- Teslimat ve belge doğruluğu, istisnaların zamanında üst makama taşınması ve taleplerin kapatılması.
- Güvenilir karşı taraf kayıtları ve eksiksiz denetim izi bulunan tamamlanmış işlemlerin oranı.
- Güvenilir sipariş karşılama ve hesap kapama, dayanaklı varış maliyetleri ve yararlı tedarikçi, hak talebi ve ticaret koridoru geri bildirimleri.
Görevin Başlatılması ve Teslimata Hazırlık
Verilen işler, kaynakların teyit edilmesini, yetkin teslimat kapasitesini ve geçerli onayları gerektirir. Pozisyon, belgelenmiş yetki devri sınırları içinde faaliyet gösterir; atanmış olmak tek başına sözleşme yapma, harcama, teknik onay veya sistem erişim yetkisi vermez.
Konum ve Seyahat
İstanbul, Türkiye. Onaylı ticaret işlemleri için tedarikçi, müşteri, lojistik ve denetim ziyaretleri gerekebilir; kesin sıklık ve seyahat koşulları işe atanmadan önce teyit edilir.
İstihdam ve Çalışma Düzeni
Yıllık performans değerlendirmeleriyle tam zamanlı istihdam. Hukuken uygun olduğunda on iki aylık yenilenebilir sözleşmeler; deneme süresi ve yenileme koşulları yerel hukuka göre belirlenir.
Pozisyonlar kural olarak iş yerinde çalışmayı gerektirir. Hibrit veya uzaktan çalışma ön onaya tabidir. Taşınma yardımı veya vize desteği sağlanmaz.
Başvur
İlgili deneyiminizi ve gösterebileceğiniz çalışmalarınızı anlatın. Başvuru, bu pozisyon ve konum seçili olarak açılır.