مدير المخاطر والأخلاقيات والامتثال للمجموعة

نبذة عن Watsmen

تعمل Watsmen على بناء مجموعة صناعية تقودها الهندسة. ونربط القدرات الفنية والتنفيذ المنضبط والحُكم التجاري العملي لتقديم حلول صناعية ذات قيمة.

الغرض من الوظيفة

بناء نظام عملي قائم على الأدلة للمخاطر والأخلاقيات والامتثال لأنشطة Watsmen الصناعية. ومساعدة القادة المسؤولين على تحديد التعرض للمخاطر وتطبيق ضوابط متناسبة وإثبات الإجراءات التصحيحية. وتقديم مراجعة نقدية مستقلة ومسار تصعيد عملي، مع الحفاظ على المسؤوليات القانونية لكل كيان والمسؤوليات الفنية لأصحاب التخصصات المؤهلين.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم سجل مخاطر للمجموعة بصياغات واضحة للمخاطر ومسؤولين محددين وضوابط قائمة وفجوات أدلة وخطط استجابة؛ والتمييز بين تعرض المؤسسة والمخاطر الخاصة بالمشروعات والمنصات والتجارة والاستحواذات الخاضعة لحوكمة منفصلة.
• إرساء خريطة التزامات امتثال قائمة على المخاطر مع المستشارين القانونيين والمحليين، تُسجَّل فيها قابلية الانطباق والمسؤولون وأدلة الضوابط وتواريخ المراجعة؛ وتجنب عرض افتراضات غير متحقَّق منها كواجبات تنظيمية مؤكدة أو امتثال مكتمل.
• تطبيق ضوابط نزاهة متناسبة لتضارب المصالح والعناية الواجبة بالأطراف الثالثة والهدايا والضيافة ومخاطر الرشوة؛ وتوثيق دواعي التصعيد والقرارات، مع مساءلة المسؤولين التجاريين أو القطريين عن المتابعة المطلوبة.
• الحفاظ على عملية متاحة للإبلاغ عن المخاوف وإدارة الحالات، بسرية مناسبة ومعالجة عادلة وضمانات ضد الانتقام؛ وحفظ الأدلة ذات الصلة وتصعيد المسائل الخطيرة عبر مسار معتمد يعالج التعارضات المرتبطة بقنوات الإدارة المعتادة.
• تنفيذ مراقبة مستهدفة للضوابط ومراجعات موضوعية لاختبار عملها فعليًا؛ وحفظ النتائج ومبررات درجة الخطورة ومسؤولي الإجراءات وأدلة الإغلاق، وتصعيد الإخفاقات المتكررة أو ادعاءات المعالجة غير المدعومة.
• بناء قدرات المخاطر والأخلاقيات عبر إرشادات وإحاطات ودروس مستفادة ذات صلة بالأدوار؛ وتقديم تقارير إدارية موجزة تحدد الأنماط الناشئة والتعرض غير المحسوم والقرارات المطلوبة دون الحلول محل المسؤولية التشغيلية أو التحقق الفني.
• تقديم فحص متناسب للفرص مع مسؤولي مراجعة محددين وتصعيد واضح؛ ومتابعة سرعة المعالجة والإخفاقات الرقابية المتكررة دون السماح للإلحاح التجاري بتحديد قبول المخاطر.

أول 90 يومًا

• بحلول اليوم 30: حصر التعرضات العاجلة للمخاطر والامتثال والضوابط القائمة وقنوات الإبلاغ المتاحة؛ والاتفاق مع المستشار القانوني العام والرئيس التنفيذي على خطة تقييم مرتَّبة بالأولوية وترتيبات مقترحة للتصعيد المستقل.
• بحلول اليوم 60: إرساء سجل المخاطر الأولي وخريطة الالتزامات وسير عمل نزاهة الأطراف الثالثة؛ وتقديم إجراءات معالجة المخاوف وإدارة التعارضات للموافقة، وإيصال إرشادات مركزة لشاغلي الأدوار ذات الأولوية.
• بحلول اليوم 90: إكمال مراجعة رقابية أولية قائمة على المخاطر؛ وتقديم نتائج مثبتة وحالة المعالجة والتعرضات غير المحسومة، مع أدلة على عمل التصعيد ومتابعة الإجراءات. إثبات مسؤولية فحص الفرص والقضايا المتأخرة وأدلة المعالجة والإجراءات التي تعالج الإخفاقات المتكررة.

المتطلبات الأساسية

• قدرة مثبتة على تحويل متطلبات المخاطر والامتثال إلى ضوابط عملية قابلة للاختبار
• خبرة في تقييم نزاهة الأطراف الثالثة أو التعارضات أو مخاطر السلوك المهني بحكم مهني متوازن
• القدرة على استقصاء الحقائق بموضوعية ومعالجة السجلات السرية والتمييز بين الأدلة والادعاءات
• مهارة في التأثير في القادة التشغيليين مع الحفاظ على المراجعة النقدية المستقلة ووضوح التصعيد
• القدرة على العمل مع متخصصين قانونيين وماليين وفنيين دون ادعاء صلاحياتهم المهنية

خبرات يُفضَّل توافرها

• خبرة في بيئات مخاطر الصناعة أو الهندسة أو التجارة أو الموارد
• مؤهل ذو صلة في المخاطر أو الامتثال أو التدقيق أو الأخلاقيات
• خبرة في إرساء الضوابط عبر كيانات أو ولايات قضائية متعددة

الصلاحيات وحدود اتخاذ القرار

• طلب أدلة الضوابط والتوصية بالمعالجة ضمن تكليف معتمد؛ ويظل قبول المخاطر المتبقية من اختصاص السلطة المحددة رسميًا.
• تصعيد المخاوف الجوهرية باستقلال عبر المسار المعتمد، بما فيها المخاوف المتعلقة بالتسلسل الإداري؛ ولا تمنح هذه الوظيفة صلاحيات غير محدودة للتحقيق أو التأديب أو التوقيع القانوني أو الإجازة الفنية.

جهات التعامل الرئيسية

المستشار القانوني العام والرئيس التنفيذي وسلطة الإشراف المحددة؛ المدير المالي والمراقب المالي؛ السلطة الفنية ومسؤولو الشؤون التجارية والتجارة؛ وقادة الوحدات المحورية والمنصات مع المستشارين المحليين المعنيين.

المدير التنفيذي للعمليات والشؤون التجارية بشأن الفحص المتناسب ومسؤولية المراجعة والتصعيد في الوقت المناسب.

أدلة النجاح

• جودة سجل المخاطر واكتمال أدلة الامتثال المنطبقة
• أعمار الملاحظات الرقابية الجوهرية وتكرارها وإغلاقها المتحقَّق منه
• فعالية معالجة المخاوف والتصعيد المستقل وتوقيتهما
• معالجة القضايا المفحوصة في الوقت المناسب وتقليل الإخفاقات المتكررة مع الحفاظ على التقدير المستقل للمخاطر.

تفعيل العمل والجاهزية للتنفيذ

يتطلب العمل المسند موارد مؤكدة وقدرة مؤهلة على التنفيذ والموافقات المنطبقة. يعمل شاغل الوظيفة ضمن التفويض الموثق؛ ولا يمنح التعيين وحده صلاحية التعاقد أو الإنفاق أو الاعتماد الفني أو الوصول إلى الأنظمة.

الموقع والسفر

إسطنبول، تركيا. قد يلزم السفر لدعم مراجعات المخاطر وتقييمات النزاهة والتحقق من الضوابط المحلية. وستُناقَش متطلبات السفر المحددة ووتيرته قبل التعيين.

التوظيف وترتيبات العمل

عمل بدوام كامل مع مراجعات سنوية للأداء. عقود مدتها اثنا عشر شهرًا وقابلة للتجديد حيثما كان ذلك ملائمًا قانونيًا، وتُحدَّد شروط فترة التجربة والتجديد وفق القانون المحلي.

الأصل في الوظائف هو العمل من الموقع. ويتطلب العمل الهجين أو عن بُعد موافقة مسبقة. ولا تُقدَّم مساعدة للانتقال أو دعم للتأشيرات.

تقدّم

أخبرنا عن خبرتك ذات الصلة والأعمال التي يمكنك إثباتها. يفتح نموذج التقديم مع اختيار هذه الوظيفة وهذا الموقع مسبقًا.